为深入学习贯彻党的二十大精神，落实立德树人根本任务，加强对青年学生骨干的思想引领和能力培养。9月23日，明理书院怡四社区“青马工程”第一期培训活动于教二118教室顺利举行。本次培训由明理书院怡四社区团委书记陈光主持，怡四社区分团委及研究生会全体学生干部参加。

本次培训以“学生干部如何提升履职能力”为主题，围绕“三个维度”与“五项能力”两大方面，引导学生骨干深化思想认识、提升综合素质。

陈光指出，青年学生干部的成长需具备“三个维度”：一是要有“高度”，即强化政治意识，主动融入书院与学校发展大局，深刻理解改革背后的逻辑与目标；二是要有“温度”，坚持服务为本，杜绝官僚化倾向，在服务同学中积累群众基础、涵养情怀担当；三是要有“厚度”，以身作则、率先垂范，通过扎实的工作作风和个人能力赢得认可，在实践中不断沉淀经验。

在能力提升方面，陈光进一步强调，青年学生干部应重点培养“五项能力”：一是深度思考的能力，善于规划周期性工作，把握重点、统筹全局；二是解决实际问题的能力，面对任务不推诿、不退缩，主动寻找解决方案；三是共情理解的能力，提升沟通表达水平，做到换位思考、精准传达；四是情绪稳定的能力，学会在压力中调节自我，以理性平和的心态应对挑战；五是热爱工作的能力，葆有内在驱动力，将岗位视为锻炼平台，主动作为、自我激励。

本次培训内容深刻、贴近实际，既有理论高度，又具实践指导意义，为青年学生干部的成长指明了清晰路径，帮助学生骨干深化了对角色定位和职责使命的认识。学员们纷纷表示，将以此次培训为契机，不断提升履职能力，切实发挥骨干作用，为书院建设贡献青春力量。

             （初审：王泉   复审：谢艳丽   终审：刘文升）