为进一步促进毕业生高质量充分就业，提升就业指导与服务水平，近期，明理书院联合各学院召开就业政策宣讲暨就业帮扶工作推进会，共同探讨就业工作的新思路、新举措。

明理书院党委书记刘文升系统介绍了书院就业创业工作开展情况。书院积极落实书院“一把手”工程，努力构建“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业创业工作格局：推动就业工作“项目化、责任化、节点化”，引入河南省人社厅“马兰花”创业培训课程，打造涵盖职业规划、考公辅导、申博指导的立体化培训矩阵；积极拓宽岗位渠道，常态化线上线下招聘会，推进访企拓岗增容量，以政府部门、优质企业为重点，通过“走出去”“请进来”相结合等方式，推荐优质就业岗位；推动就业服务信息化，推动书院就业平台与就业指导处、学部学院信息互联共享，及时发布各类招聘信息；关心关爱特殊群体，建立就业困难学生台账，按照“一生一档、一生一策”原则，实施“一对一”精准结对帮扶，全力保障就业困难群体就业。

会计学院、审计学院

精准施策 构建系统化就业支持体系

审计学院副院长董红杰针对当前学生就业形势进行了深入分析。他指出，面对日益严峻的就业环境，学院将精准施策，实施“抓两头带中间”的策略。通过构建系统化的就业创业访企问岗体系，强化与书院的协同合作，激发学生参与各类项目的积极性，并设定阶段性目标，以全方位助力学生顺利就业。

管理科学与工程学院

深化协同合作 推动学子高质量就业

管理科学与工程学院副院长陈浩东携表示，学院高度重视研究生就业问题，并已形成系统化支持机制。学院硕导们职责明确，确保学生从学业到就业的全过程服务。他强调，学院也将继续深化与书院的合作，推动资源共享，共同完善就业服务体系，助力研究生高质量就业。这不仅有助于提升学院的社会影响力和专业建设水平，也将为未来人才培养提供有力支持。

工商管理学院

早规划、精匹配 提升人才培养与就业质量

工商管理学院院长王新刚强调，要加强学生职业生涯规划指导，引导学生提早确立清晰的职业规划，要多组织小型、精品招聘会，以匹配不同专业和学科方向的需求，确保用人单位与学生精准匹配，通过优化就业渠道、强化反馈机制，完善人才培养方案，进一步推动学院与书院的协同发展，为学生的职业发展奠定坚实基础。

旅游管理与会展学院

多元赋能学生成长 精准提升就业竞争力

旅游管理与会展学院院长徐贵宏建议通过与书院合作开展政策宣讲，积极推进校企合作。他指出，在科技迅猛发展、社会需求不断变化的背景下，学科交叉融合已成为趋势，同学们应积极关注跨学科领域，踊跃投身新农科、新工科等前沿领域，培养创新思维与综合能力，以适应未来社会对复合型人才的需求。他建议同学们多参与社团活动，发现兴趣、拓展视野、锻炼能力，为个人成长赋能，并寄语全体同学：只要保持对知识的热爱、对梦想的执着，坚持不懈地努力，就一定能在未来的人生道路上书写属于自己的辉煌篇章。

政府管理学院

加强协同联动 精准赋能学生就业发展

政府管理学院副院长陈伟涛分享了学院在就业帮扶方面的经验。他表示，目前学院已组建两支学生就业服务队，致力于加强师生联系，充分利用学部就业资源，并通过定期举办职业规划讲座、企业宣讲等活动，精准对接学生需求，助力学生职业发展。他鼓励学生积极参与各类职业规划讲座、企业宣讲会等实践活动，以提升个人竞争力，把握优质就业机会。